SUMBARKITA.ID – Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat (Pasbar) melalui Dinas Tenaga Kerja membuka posko pelayanan pengaduan keluhan pembayaran tunjangan hari raya Idulfitri 2023 bagi pekerja atau buruh perusahaan.
Hal itu kata Kepala Dinas Tenaga Kerja, Armen sesuai dengan Surat Edaran (SE) Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/2/HK.04.00/III/2023 tentang pelaksanaan pemberian tunjangan hari raya keagamaan tahun 2023.
“Posko pengaduannya langsung kita buat di Kantor Disnaker yang kita namakan Pos Komando Satuan Tugas (Posko Satgas) ketenagakerjaan Pelayanan Konsultasi dan Penegakan Hukum THR Keagamaan Tahun 2023,” katanya di Simpang Empat, Rabu (5/4/2023)
Ia menyebutkan, pihaknya telah menyiagakan petugas yang nantinya akan melayani keluhan para pekerja. Selain itu, Disnaker telah menyurati 21 perusahaan kelapa sawit termasuk pabrik agar mematuhi edaran menteri tersebut.
“Termasuk perusahaan swasta lainnya yang ada di Pasbar juga telah kita surati terkait dengan pemberian THR kepada para karyawannya, karena hal itu merupakan suatu kewajiban yang harus dilaksanakan oleh pengusaha,” tegasnya.
Ditambahkan, bahwa THR keagamaan ini wajib dibayarkan secara penuh dan paling lambat tujuh hari sebelum hari raya.
“THR ini diberikan kepada pekerja atau buruh yang telah mempunyai masa kerja satu bulan secara terus menerus atau lebih dan harus dibayar secara penuh, tidak boleh dicicil,” imbuhnya.
Pekerja yang dimaksud disini baik yang mempunyai hubungan kerja berdasarkan perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT) atau perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) serta termasuk pekerja/buruh harian lepas yang memenuhi persyaratan sesuai peraturan perundang-undangan.
Adapun besaran THR pekerja atau buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih adalah sebesar satu bulan upah.
Sedangkan bagi pekerja atau buruh dengan masa kerja 1 bulan secara terus menerus tetapi kurang dari 12 bulan diberikan secara proporsional.
“Bagi pekerja yang tidak menerima THR sesuai dengan peraturan yang ada, laporkan kepada kami karena aturan mengenai tunjangan hari raya itu sudah jelas. Kepada perusahaan kami harap agar dapat mematuhi peraturan yang sudah ada tersebut,” pungkasnya. ***