Sumbarkita — PT Semen Padang menyalurkan beasiswa pendidikan senilai Rp303,5 juta kepada 198 anak karyawan dan karyawati yang berprestasi secara akademik. Bantuan untuk pelajar dan mahasiswa dari berbagai jenjang pendidikan itu diserahkan di Gedung Serba Guna (GSG) PT Semen Padang pada Selasa (4/8/2026).
Acara penyerahan beasiswa dihadiri Direktur Keuangan PT Semen Padang, Iskandar Z Lubis; Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang, Iskandar S Taqwa; Kepala Unit Komunikasi dan Kesekretariatan PT Semen Padang, Idris; serta orang tua penerima bantuan.
Direktur Utama PT Semen Padang, Pri Gustari Akbar, mengatakan bahwa beasiswa tersebut bukan hanya sekadar dukungan finansial, tetapi merupakan bentuk apresiasi perusahaan terhadap kerja keras, kedisiplinan, dan semangat belajar yang telah ditunjukkan anak-anak karyawan dan karyawati PT Semen Padang.
“Hari ini merupakan momen yang membahagiakan sekaligus membanggakan. Beasiswa yang diserahkan ini bukan semata-mata bantuan finansial, tetapi merupakan bentuk penghargaan perusahaan atas prestasi yang telah diraih oleh putra-putri terbaik keluarga besar PT Semen Padang,” kata Pri.
Menurut Pri, beasiswa untuk anak karyawan berprestasi menjadi bagian dari komitmen PT Semen Padang dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan di lingkungan keluarga besar perusahaan, khususnya dalam memberikan motivasi kepada anak-anak mereka untuk terus meningkatkan capaian akademik.
“Semoga program beasiswa ini terus memberikan manfaat dan menjadi penyemangat bagi putra-putri karyawan untuk mencatatkan lebih banyak prestasi. Ini juga menjadi salah satu bentuk komitmen perusahaan dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan di lingkungan keluarga besar PT Semen Padang,” katanya.
Ia menuturkan bahwa setiap prestasi membutuhkan proses panjang. Keberhasilan akademik tidak diperoleh secara instan, tetapi melalui ketekunan belajar, kemampuan mengelola waktu, kedisiplinan, dan kemauan untuk terus memperbaiki diri.
“Beasiswa ini diserahkan, sekaligus untuk memotivasi agar prestasi yang telah diraih dapat terus dipertahankan dan ditingkatkan,” ujar Pri.
Pri menegaskan bahwa pendidikan merupakan salah satu investasi jangka panjang yang paling berharga. Melalui pendidikan, generasi muda memperoleh pengetahuan, keterampilan, karakter, dan kemampuan beradaptasi yang dibutuhkan untuk menghadapi berbagai perubahan pada masa depan.
“Untuk itu, melalui program beasiswa pendidikan ini, PT Semen Padang ingin mendorong anak-anak karyawan agar terus belajar, meningkatkan prestasi, dan mengembangkan potensi terbaik yang mereka miliki,” katanya.
Pri juga mengingatkan para penerima beasiswa agar tidak cepat berpuas diri. Ia berharap prestasi yang diraih saat ini dijadikan sebagai pijakan untuk mencapai keberhasilan yang lebih tinggi.
“Jadikan beasiswa ini sebagai penyemangat untuk terus meningkatkan prestasi, menjaga integritas, dan menumbuhkan semangat belajar sepanjang hayat. Persiapkan diri kalian untuk menjadi generasi unggul yang mampu menghadapi berbagai tantangan pada masa depan,” ujarnya.
Ia juga meminta para penerima beasiswa untuk terus menjaga sikap rendah hati dan tidak menjadikan prestasi sebagai tujuan akhir. Menurutnya, semakin tinggi pencapaian seseorang, maka semakin besar pula tanggung jawabnya untuk memberikan manfaat kepada orang lain.
Pri mendorong anak-anak karyawan agar tidak takut memiliki impian besar. Perubahan yang berlangsung cepat menuntut generasi muda untuk terus belajar, berinovasi, dan berani keluar dari zona nyaman.
“Jangan pernah berhenti bermimpi. Teruslah belajar dan berkarya. Kelak, jadilah pribadi yang mampu memberikan manfaat bagi keluarga, masyarakat, bangsa, bahkan bagi PT Semen Padang,” tuturnya.
Pada kesempatan itu Pri menyampaikan apresiasi kepada para orang tua yang selama ini mendampingi pendidikan anak-anak mereka. Menurutnya, prestasi para penerima beasiswa tidak terlepas dari kasih sayang, perhatian, pengorbanan, dan dukungan keluarga.
Di balik keberhasilan seorang anak, kata dia, terdapat orang tua yang terus memberikan dorongan, mencukupi kebutuhan pendidikan, serta mendampingi mereka ketika menghadapi kesulitan.
“Keberhasilan anak-anak hari ini merupakan buah dari kasih sayang, perhatian, dan pendampingan yang diberikan oleh para orang tua. Atas nama perusahaan, kami menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada seluruh orang tua,” ujarnya.
Pri berharap para orang tua terus mendampingi dan memberikan ruang kepada anak-anak untuk mengembangkan minat serta bakat mereka. Sinergi antara keluarga, sekolah, dan lingkungan dinilai sangat penting dalam membentuk generasi yang berprestasi sekaligus berkarakter.
Sementara itu, Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang, Iskandar S. Taqwa, mengatakan total penerima beasiswa berjumlah 198 orang.
Rinciannya, siswa SD sebanyak 65 orang masing-masing menerima beasiswa Rp500 ribu. Untuk jenjang SMP diberikan kepada 18 siswa dengan besaran beasiswa Rp750 ribu per orang.
Untuk siswa SMA sebanyak 24 orang masing-masing menerima beasiswa Rp1,25 juta, sedangkan jenjang perguruan tinggi sebanyak 91 orang masing-masing menerima beasiswa sebesar Rp2,5 juta.
“Secara keseluruhan, total beasiswa yang disalurkan pada tahun 2026 ini mencapai Rp303,5 juta,” katanya.
Iskandar menyampaikan jumlah penerima beasiswa tahun ini meningkat dibandingkan tahun sebelumnya. Pada 2025, beasiswa diberikan kepada 167 orang, sedangkan tahun ini bertambah menjadi 198 penerima.
“Dengan demikian, terdapat peningkatan sebanyak 31 penerima atau sekitar 18,6 persen,” ujarnya.
Orang tua apresiasi perhatian perusahaan
Salah seorang karyawan PT Semen Padang, Nurwan, mengaku bersyukur karena dua anaknya menjadi penerima beasiswa pendidikan tahun ini.
Bagi Nurwan dan keluarga, bantuan tersebut bukan hanya bernilai secara finansial, tetapi juga menjadi penghargaan terhadap perjuangan anak-anaknya dalam menempuh pendidikan dan mempertahankan prestasi akademik.
“Sebagai orang tua, kami bersyukur dan berterima kasih kepada PT Semen Padang yang telah memberikan apresiasi sangat besar atas perjuangan anak-anak kami. Bantuan ini merupakan sebuah penghargaan bagi mereka dan tentunya akan menambah semangat untuk semakin giat belajar demi meraih masa depan yang lebih baik,” katanya.
Nurwan menilai pemberian bantuan pendidikan itu juga menunjukkan kepedulian PT Semen Padang terhadap upaya keluarga karyawan dalam mempersiapkan masa depan anak-anak mereka. Menurutnya, perhatian perusahaan tersebut memberikan kebanggaan tersendiri bagi anak-anak karyawan.
“Bagi anak-anak kami, mereka merasa pencapaian yang diraihnya mendapat penghargaan dan pengakuan dari perusahaan tempat orang tua mereka mengabdi. Kami tentunya sangat bangga sekali, karena secara tidak langsung beasiswa ini juga turut membangun keterikatan antara anak-anak kami dengan PT Semen Padang,” ujarnya.
Tiga kali terima bantuan pendidikan
Rasa syukur juga disampaikan salah seorang penerima beasiswa, Cahya Asyifa. Mahasiswi Program Studi Akuntansi Universitas Andalas itu mengaku telah tiga kali menerima beasiswa pendidikan dari tempat orang tuanya bekerja.
Bagi Cahya, bantuan yang diterimanya menjadi bukti bahwa kerja keras dan konsistensi dalam belajar mendapat apresiasi. Penghargaan tersebut juga menjadi motivasi baginya untuk mempertahankan dan meningkatkan prestasi akademik.
“Alhamdulillah, saya sangat senang dan bersyukur. Beasiswa ini akan saya tabung. Terima kasih kepada PT Semen Padang, terima kasih Umi dan Abi. Beasiswa ini tentunya menjadi motivasi bagi saya untuk terus belajar dan meningkatkan prestasi,” katanya.
Cahya berharap pencapaiannya dapat menjadi inspirasi bagi anak-anak karyawan lainnya agar tidak mudah menyerah dalam mengejar cita-cita. Ia juga bertekad memanfaatkan kesempatan pendidikan dengan sebaik-baiknya sebagai bekal untuk meraih masa depan.
Selama lebih dari satu abad beroperasi, PT Semen Padang secara konsisten menempatkan pendidikan sebagai salah satu fokus utama Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL).
Komitmen tersebut diwujudkan melalui pemberian beasiswa, pengembangan lembaga pendidikan, peningkatan sarana dan prasarana sekolah, kerja sama dengan perguruan tinggi, hingga pengembangan kompetensi generasi muda di wilayah operasional perusahaan.
PT Semen Padang memiliki rekam jejak panjang dalam mendukung penyelenggaraan pendidikan melalui pengelolaan Semen Padang Schools (Yayasan Igasar Semen Padang) yang berdiri sejak 1971.
Enam satuan pendidikan yang dikelola meliputi TK Semen Padang, SD Semen Padang, SD Bustanul Ulum Semen Padang, SMP Semen Padang, SMA Semen Padang, dan SMK Semen Padang.
Salah satu program unggulan TJSL PT Semen Padang adalah Program Beasiswa Anak Nagari Semen Padang (BANGSA) yang bekerja sama dengan Politeknik Negeri Padang.
Program tersebut bertujuan memberikan akses pendidikan tinggi kepada putra-putri masyarakat di sekitar lingkungan perusahaan, menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan siap memasuki dunia industri, serta membantu memutus rantai kemiskinan melalui pendidikan.
Program BANGSA mulai dijalankan pada 2024 melalui kerja sama dengan berbagai perguruan tinggi.
Melalui berbagai program TJSL di bidang pendidikan, PT Semen Padang tidak hanya membantu meningkatkan akses pendidikan masyarakat, tetapi juga berkontribusi dalam mencetak sumber daya manusia yang unggul, berdaya saing, dan siap mendukung pembangunan daerah maupun nasional sesuai dengan prinsip pembangunan berkelanjutan.
